HR-менеджмент в публичном управлении: учебное пособие.

В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов системы управления организацией и управления персоналом: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала.

Пособие рассчитано на студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией и в целом работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.