Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе - Занини Микеле, Хэмел Гэри (9786177965618)

Компании, особенно крупные, до сих пор остаются излишне бюрократическими. И это им вредит: изменения вводятся медленно или вообще отсутствуют; потребности работников не учитываются, а инновационных решений не рождается — потому что такие учреждения не вдохновляют. Как таким организациям стать креативными, гибкими, современными? Создать другую бизнес-модель — децентрализованную человекоцентрическую организацию с минимальным формализмом, другим перераспределением ответственности; динамичностью на всех уровнях; меритократией; ощущением собственного комьюнити внутри компании и т.д. И эта новая модель ориентируется не на бюрократию, а на человекократию в основе своих принципов.

Человек, согласно авторам, это такая форма организации рабочего процесса, при которой человеческий вклад в компании является самым высоким, основным акцентом ее деятельности.