З підлеглими необхідно твердо витримувати курс. Тут немає місця жодної жалості. Ніхто не ставитиметься до вашого бізнесу, як ви, і ніхто не стільки в нього вкладатиме: якщо справа піде прахом, наймані працівники підуть і знайдуть нове місце, але ви тут на гачку. Звичайно, в чомусь можна дати послаблення, але тим, і лише тим, хто цього вартий. Без кінця спізнюючий, некомпетентний, просто нечесний і несумлінний співробітник милості не заслуговує. Від такого треба позбавлятися в пожежному порядку, як ракової пухлини. Думаєте, що можете перевиховати людей? Замотивувати? Ні. Але ви можете створити чіткі правила, твердо дотримуючись яких заробите набагато більше, ніж сподівалися, і побудуйте стабільний бізнес.
Книга "Жорсткий менеджмент. Примусьте людей працювати на результат" призначена насамперед бізнесменам, але принесе користь усім, хто хоче зрозуміти справжню природу відносин наймача та працівника та способи її змінити.
Прочитавши її, ви зрозумієте:
- як отримати максимум прибутку зі свого бізнесу та як почати платити за роботу, а не за відсиджування годин;
- з цієї книги ви дізнаєтесь, як збільшити цінність продажників та маркетологів;
- Ця книга допоможе вам розібратися з власним персоналом.
Про автора книги "Жорсткий менеджмент. Примусьте людей працювати на результат":
Ден Кеннеді - автор 13 ділових книг, серійний підприємець, який створив, купив, побудував і продав чимало бізнес різних типів і масштабів. Надзвичайно затребуваний та обурливо високооплачуваний консультант з директ-маркетингу та копірайтер, автор та провідний групових тренінгів для підприємців, що майже відійшов від справ професійний лектор, провокатор, коник та професійний наїзник. Живе з другою та третьою дружиною (це одна й та сама жінка) та маленьким песиком в Огайо та Віргінії. Його офіс, куди він ніколи не ходить, знаходиться у Фінікс.
Відгуків ще немає
Станьте першим, хто поділиться своєю думкою!