Психологія згоди. Революційна методика переконання на початок переконання - Роберт Чалдіні. Якщо і існує у світі книга, яка може стати причиною екстраординарного ривка в кар'єрі та бізнесі, ви тримаєте її в руках. Автор "Психології згоди", Роберт Чалдіні, найцитованіший у світі соціальний психолог, багато років, немов таємний агент, впроваджувався у відділи продажів великих корпорацій. Він спостерігав за роботою найкращих, поки не дійшов несподіваного висновку. Генії переговорів інтуїтивно користуються прийомами, що дозволяють досягти необхідного результату, ще початку процесу переконання. Тільки уявіть собі, ви отримуєте згоду керівника підвищити вам зарплату, тільки-но увійшовши до нього в кабінеті. Або заручаєтеся підтримкою партнера у ризикованому проекті, навіть не почавши його вмовляти. Або домагаєтеся від клієнта готовності заплатити максимально високу ціну, тільки-но приступивши до переговорів. Це не жарт і не маркетинговий прийом. Це революційна методика, розроблена блискучим вченим і не менш блискучим практиком. У ній ви знайдете: 117 прикладів, що надихають, з реальної бізнес-практики та особистого досвіду автора; 7 принципів, які розкривають механізми впливу та переконання; 1 грандіозна ідея, заснована на багаторічних спостереженнях та масштабних соціальних дослідженнях. Психологія переконання. 50 доведених способів бути переконливим – Роберт Чалдіні. Прийнято вважати, що психологія інтуїтивно зрозуміла будь-якій розсудливій людині, тому окремо вивчати її не варто. Велика помилка! Автори цієї книги стверджують, що будь-яка людина, вивчаючи стратегії переконання з наукового погляду, зможе в рази ефективніше переконувати оточуючих та будувати стосунки з іншими людьми. Саме наукова основа дозволяє, змінивши зовсім небагато, отримати разючі результати у сфері ефективного спілкування та впливу на людей.
Відгуків ще немає
Станьте першим, хто поділиться своєю думкою!