Ви отримали підвищення. Речі зібрані, ключі від нового кабінету лежать у кишені. Ви заступаєте на нову посаду та сповнені ідей. Але, крім планів, у вашій голові чимало серйозних побоювань.
Як не розчарувати керівництво? Як обійтималь? Як домогтися поставлених завдань якнайшвидше? Особливо якщо вважати, що на все-про-все ви маєте лише 90 днів...
Майкл Віткінс вважає, що головне в такій ситуації — це здатність реалістично оцінити вимоги нової робочої ситуації та не панікувати. Вам потрібно скласти детальний план на найближчі 90 днів і ретельно дотримуватися його. Причому цей план універсальний для менеджерів будь-якого рівня.
Відгуків ще немає
Станьте першим, хто поділиться своєю думкою!