Новый тренд 2023 года – эмпатичное отношение к потребностям клиентов и сотрудников. Об этом говорят и зарубежные, и украинские эксперты. В одном из интервью журнала «Человек и предел» на этом акцентирует известный консультант и сооснователь КМШ Павел Шеремета. Он говорит о том, что эмоциональная составляющая отношений между всеми участниками процесса сегодня становится гораздо важнее, чем когда-либо.
Это значит, что пора в стратегических бизнес-сессиях и брейн-штурмах использовать современный инструмент работы с подсознанием – метафорически-ассоциативные карты (МАК).
В комплект МАК «Мендования через хаос» входят 135 карт: 45 карт с ассоциативными иллюстрациями и 90 карточек с вопросами и тезами, которые помогают лучше понять заявленную проблему и увидеть пути ее решения.
Как работать с картами:
Получите карточку с вопросом, которое сфокусировает ваше внимание на запросе или проблеме.
Вытяните карту с иллюстрацией, внимательно ее рассмотрите – какие ощущения у вас возникают, где вы чувствуете дискомфорт, что вам хочется сделать...
Получите карточку с тезой, которая подскажет ответ или настроит на поиск лучшего решения.
Более детально варианты работы с картами описаны в инструкции, которая входит в комплект.
МАК «Мендования через хаос» пригодится для:
предпринимателей, стремящихся вывести свой бизнес на новый уровень;
владельцев компаний;
менеджеров высшего и среднего звена;
бизнес-консультантов;
коучей и тренеров;
руководителей служб по управлению персоналом.
Уникальность МАК «Мендливка через хаос»
Разработаны на основе четырех образовательных курсов для топ-менеджмента холдинга по развитию софт- и метаскилов (светной курс Soft Power Team).
Вопрос и тези сформированы из материала лекций и практических занятий, проведенных экспертами из бизнес-среды, психологами, современными мыслителями и творческими личностями.
Созданы для поиска наиболее оптимальных решений во всех сферах деятельности компаний.
Чем МАК «Мендливка через хаос» будет полезен для вас
Вы получите инструмент для анализа возможных рисков проекта.
Вы сможете увидеть, кто из сотрудников наиболее эффективен и креативен.
У вас будет возможность спроектировать последствия своих решений до того, как они будут приняты.
Вы определите осознанные и неусведомленные преграды, мешающие эффективному развитию компании.
Вы поймете причины, по которым ваши сотрудники теряют включенность в процессы.
Вы получите инструмент для более интересного и продуктивного проведения стратегических сессий и брейн-штурмов.
